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和用人单位没签劳动合同能主动离职吗？还是要提前30天告知？
更新时间：2025-07-08 10:14:00
问题描述：
你好，请问和用人单位没签劳动合同能主动离职吗？还是要提前30天告知？
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未签劳动合同也能主动离职，但需视情况而定。依据《劳动合同法》，若用人单位存在严重问题，可立即离职；否则，应提前30天书面通知。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响权益保护。
2025-07-08 10:11:42
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未签劳动合同离职，处理方式有两种：立即离职或提前30天书面通知。选择依据为《劳动合同法》38条，若用人单位违规，可立即离职；若无不当，则提前通知。
2025-07-08 10:12:01
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未签劳动合同也能离职。操作如下：1. 确认用人单位是否存在《劳动合同法》38条情形，如存在，可书面提出后立即离职；2. 若无，则需提前30天书面通知用人单位，到期离职。确保离职手续合法，保护自身权益。
2025-07-08 10:14:00
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