公司限制我加班是否合理？

更新时间：2025-07-08 11:50:09

问题描述：

因工伤后拒绝调岗到夜班，公司限制我加班是否合理？

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公司限制加班需协商，不得强制。依据《中华人民共和国劳动法》，加班需与劳动者协商，且时长有限制。若强制加班，可能损害劳动者身心健康，违反法律规定。

2025-07-08 11:43:48

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拒绝强制加班。操作如下：1.与公司明确表达拒绝强制加班的立场，并提出合理理由；2.若公司坚持，要求按照《劳动法》规定进行协商，并保留证据；3.协商无果时，向劳动监察部门或律师寻求帮助，维护合法权益。

2025-07-08 11:49:46

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拒绝不合理加班，可协商或投诉。先与公司沟通，表达合理诉求；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

2025-07-08 11:50:09

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