公司未与我签订劳动合同，如何处理？

更新时间：2025-07-08 13:16:05

问题描述：

我在公司工作了8年，公司未与我签订劳动合同，如何处理？

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公司未签劳动合同8年，可主张权益。根据《劳动合同法》，您有权要求11个月双倍工资及无固定期限合同。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。

2025-07-08 12:46:40

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处理方式有主张双倍工资和签订无固定期限合同两种。选择时需考虑个人诉求与公司态度，若希望继续工作可优先主张签合同，若考虑离职则双倍工资更合适。

2025-07-08 13:15:45

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未签合同8年可维权。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.与公司协商，要求签无固定期限合同或赔偿双倍工资；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。

2025-07-08 13:16:05

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