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劳动合同上没注明具体工资，是否有权拒签？
更新时间：2025-07-08 14:12:04
问题描述：
劳动合同上没注明具体工资，我是否有权拒签？
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您有权拒签未注明具体工资的劳动合同。依据《劳动合同法》，合同应明确薪资，否则合同无效。不及时处理可能导致权益受损，单位需承担赔偿责任。
2025-07-08 13:53:32
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对此情况，您可要求单位明确薪资再签，或拒签并向劳动监察大队投诉。选择方式需根据单位态度及自身权益考量，确保合同有效保护自身权益。
2025-07-08 14:11:43
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可拒签。操作如下：1.与单位沟通，要求明确薪资；2.若单位拒绝，保存证据，拒签合同；3.向劳动监察大队投诉，要求单位改正并赔偿可能损失。
2025-07-08 14:12:04
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