在三年合同期间被公司突然辞退，能否获得补偿？

更新时间：2025-07-08 14:26:03

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合同期内被辞退可获得补偿。依据《劳动合同法》，劳动者在合同期内被辞退，有权要求经济补偿，违法解除则需双倍补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。

2025-07-08 13:50:57

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被辞退可要求补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商补偿金额；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。

2025-07-08 14:25:51

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被辞退后常见处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商补偿事宜，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定后续行动。

2025-07-08 14:26:03

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