我公司一名员工在下班路上骑电动车摔伤，公司需要赔偿吗？

更新时间：2025-07-08 16:38:04

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助103112 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司需根据工伤规定赔偿。员工下班路上摔伤，若符合工伤条件，公司需负责赔偿。依据《工伤保险条例》，公司应为员工申请工伤认定，并承担相应赔偿责任。若不及时处理，公司将面临法律风险和额外经济负担。

2025-07-08 16:10:45

点赞
找法网咨询顾问
已帮助466766 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

常见处理方式为申请工伤认定并赔偿。公司应首先确认员工摔伤是否属于工伤范畴，依据《工伤保险条例》相关规定，若符合，则及时向劳动部门申报工伤，并按规定赔偿。选择处理方式时，需重点考虑员工受伤情况是否符合工伤定义及赔偿标准。

2025-07-08 16:37:50

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助684600 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

按工伤处理。具体操作：1.确认员工摔伤时间、地点是否符合下班合理路线；2.收集医疗证明、事故报告等证据；3.向劳动部门提交工伤认定申请；4.根据认定结果，按规定赔偿医疗费、误工费等。不同情况需调整操作，如非工伤则公司无需赔偿，但可提供人道援助。

2025-07-08 16:38:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。