工作十年解除劳动合同有没有补偿

更新时间：2025-07-08 17:26:27

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工作十年解除劳动合同通常有权获得补偿。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。

2025-07-08 16:39:48

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解除劳动合同后，常见处理方式为要求继续履行或支付赔偿金。选择时，若劳动合同可继续且劳动者有此意愿，应要求继续履行；若无法继续或劳动者不愿继续，则应主张支付赔偿金。

2025-07-08 17:26:10

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工作十年解除有补偿。操作如下：首先与用人单位协商，看是否同意继续履行合同；若不同意或合同无法继续，则依据《劳动合同法》要求支付赔偿金，计算方式为每工作一年补偿一个月工资。

2025-07-08 17:26:27

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