我在实习期间被开除的原因是什么？

更新时间：2025-07-08 17:56:00

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实习期间被开除原因多样，需具体分析。依据《劳动合同法》，若不符合录用条件或有过失，单位可无补偿开除；若单位违法辞退，则需双倍补偿。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有补偿。

2025-07-08 17:53:36

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实习被开除需应对。操作如下：1. 询问开除原因，保留证据；2. 若已签劳动合同，根据开除原因判断是否有补偿，不合规可申请劳动仲裁；3. 若未签劳动合同，要求单位承担违约并赔偿损失，协商不成可诉讼。

2025-07-08 17:54:01

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实习被开除处理方式有：了解开除原因、协商补偿、申请劳动仲裁。若已建立劳动关系，先与单位沟通了解原因，再根据情况协商补偿或申请仲裁；若未建立劳动关系，可直接要求单位承担违约责任并补偿损失。

2025-07-08 17:56:00

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