项目解散时，公司想把我调到其他项目的同一个岗位。如果有培训期和试用期，工资会降低。怎么拒绝？

更新时间：2025-07-08 17:58:04

问题描述：

项目解散时，公司想把我调到其他项目的同一个岗位。工作地点没有变化，但需要培训。如果有培训期和试用期，工资会降低。大神们，这合理吗？如果不合理，怎么拒绝？谢谢你

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公司调岗需双方协商，单方面改变可能违法。依据《劳动合同法》，公司若强行调岗降薪，员工可申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损。

2025-07-08 17:36:07

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公司调岗不合理。应对如下：1.与公司沟通，表达对调岗降薪的不满，要求按原合同履行；2.若公司坚持，拒绝调岗并保留好相关证据，如邮件、通知等；3.如公司强行调岗或降薪，向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自己的合法权益。

2025-07-08 17:57:57

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对公司调岗，可协商、拒绝或提起劳动仲裁。若合同未明确，应与公司协商；若协商无果，可拒绝并保留证据；若公司强行执行，可提起劳动仲裁维护权益。

2025-07-08 17:58:04

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