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年满50岁,单位有权解除劳动合同吗?
更新时间:2025-07-08 18:46:03
问题描述:
年满50岁,单位有权解除劳动合同吗?
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年满50岁,单位不一定有权解除劳动合同。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,若劳动者开始享受基本养老保险,劳动合同终止。未及时处理可能导致违法解除,需承担法律责任。
2025-07-08 18:09:30
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处理年满50岁员工劳动合同问题,方式有协商解除、过失性辞退、经济性裁员等。选择时应考虑员工是否享受养老保险待遇,避免违法解除。
2025-07-08 18:45:47
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年满50岁合同问题,处理如下:1.若员工已享养老保险,合同自然终止;2.若未享,需协商或依法解除,如过失性辞退、经济性裁员,避免违法。
2025-07-08 18:46:03
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