工作犯错被解雇怎么赔偿

更新时间：2025-07-08 20:01:44

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工作犯错被解雇，赔偿需视原因定。依据《劳动合同法》，若因法定原因被解雇，则无赔偿。若非法定原因，经济补偿按工作年限计算，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去应有的经济补偿。

2025-07-08 19:41:17

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被解雇怎么赔？分情况处理：1. 若因法定原因，如严重失职，无赔偿；2. 若非法定原因，先与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁；3. 仲裁仍不满，可向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》规定支付经济补偿。

2025-07-08 20:01:19

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被解雇赔偿处理，需先明确解雇原因。法定原因无赔偿，非法定原因则协商或诉讼。建议先与公司协商，协商不成再考虑法律途径，以确保权益最大化。

2025-07-08 20:01:44

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