幼儿园没签劳动合同怎么处理

更新时间:2025-07-08 20:10:50
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幼儿园没签劳动合同怎么处理
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    幼儿园未签劳动合同,员工有权要求补偿。根据《劳动合同法》,未签合同视为无固定期合同,单位需支付双倍工资作为赔偿。若不及时处理,可能导致员工权益受损,单位面临法律处罚。
    2025-07-08 19:29:34
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    处理幼儿园未签劳动合同,常见方式有协商、投诉或仲裁。应先与园方协商补签,协商无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
    2025-07-08 20:10:37
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    幼儿园未签劳动合同,应:1. 与园方沟通,要求补签劳动合同;2. 若园方拒绝,收集工作证据,如工资条、考勤记录;3. 向当地劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,要求园方支付双倍工资及补偿。
    2025-07-08 20:10:50
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