现在因年龄被辞退,赔偿是怎样的?

更新时间:2025-07-09 00:04:03
问题描述:
老员工在公司干了十来年,现在因年龄被辞退,赔偿是怎样的?
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    老员工因年龄被辞退,应获经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资,未及时处理可能导致法律纠纷。
    2025-07-08 23:45:55
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    处理此类问题,常见方式有协商和诉讼。优先协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到最大化保障。
    2025-07-09 00:03:49
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    老员工被辞退应获赔。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》要求经济补偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
    2025-07-09 00:04:03
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