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提前一月辞职但公司要求我早些离开且不买社保,是否违法?
更新时间:2025-07-09 00:34:04
问题描述:
提前一月辞职但公司要求我早些离开且不买社保,是否违法?
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公司提前要求你离开且不买社保违法。依据《社会保险法》,单位应在用工之日起三十日内为职工办理社保登记,离职当月也需依法缴纳。否则,将影响你的社保权益,如医疗、养老等保障将受影响。
2025-07-08 23:53:06
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找法网咨询顾问
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对此情况,你可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。若公司态度良好,可先尝试协商;若协商无果,建议向劳动监察部门投诉以维护权益;若问题仍无法解决,可考虑提起劳动仲裁。
2025-07-09 00:33:47
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劳动纠纷律师团队
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公司做法违法。应对方式如下:1.与公司沟通,明确表达要求依法缴纳社保的立场;2.若沟通无果,收集证据,如劳动合同、工资单等,向当地劳动监察部门投诉;3.如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,必要时寻求律师帮助,确保权益得到维护。
2025-07-09 00:34:04
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