我们通过劳务派遣公司进入工厂，而且每小时不到约定的一元。我该如何解决这个问题？

更新时间：2025-07-09 00:40:08

问题描述：

我们通过劳务派遣公司进入工厂，但没有签订合同就退出了。他不得不扣除40个小时的工资。而且每小时不到约定的一元。我该如何解决这个问题？

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您应维权，单位未签合同且扣工资违法。依据《劳动合同法》，单位应签书面合同，未签且扣工资侵犯了您的合法权益。不及时处理，可能导致您的损失无法追回，且单位可能继续违法行为。

2025-07-09 00:03:15

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您可选择举报、仲裁或起诉处理。建议先尝试与单位沟通，若无果则向劳动行政部门举报；若举报无效，可申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。

2025-07-09 00:40:05

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应维权。操作如下：1.收集证据，如工时记录、工资条等；2.向劳动行政部门举报单位违法行为；3.若举报无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4.仲裁不满意，15天内向法院提起诉讼；5.整个过程可考虑咨询专业律师。

2025-07-09 00:40:08

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