跟老板说不想干了老板跟老板说不想干了，老板说不让走，工资也不发

更新时间：2025-07-09 03:00:20

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当你向老板表达离职意愿而老板坚持不让走时，你仍有权依法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若老板以不发工资相威胁，你可通过向劳动局投诉、申请调解或劳动仲裁等方式维权，法律依据为《劳动合同法》及相关劳动法规。在此情况下，直接离职虽可能，但建议先保留证据，确保后续维权有据可依。

2025-07-09 02:57:38

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从法律角度，你应收集并保留所有与工作和离职相关的证据，如工作合同、工资条、离职申请记录、与老板的沟通记录等。了解《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，确保自己的离职行为合法。若需法律帮助，及时咨询律师或法律援助机构，准备充分的证据材料以应对可能的法律纠纷。

2025-07-09 02:58:00

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若老板不让离职且拒发工资，首先尝试协商并记录证据。协商无果时，可选择向劳动局提交书面投诉，或向当地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时寻求法律援助或提起诉讼，确保自身权益不受侵害。

2025-07-09 03:00:20

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