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后交五年灵活就业保险，50岁能退休吗？
更新时间：2025-07-09 08:34:05
问题描述：
女性职工保险已交十年，后交五年灵活就业保险，50岁能退休吗？
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是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：女性职工的退休年龄受多种因素影响，包括所从事的工作性质、累计缴费年限以及是否满足特殊工种或病退条件等。在我国，一般情况下女职工的退休年龄为50周岁或55周岁，具体取决于其是否属于干部身份或管理岗位。若您之前缴纳的十年保险为职工保险，后续转为灵活就业保险，需确认累计缴费年限是否满足退休条件，并考虑您的具体工作岗位性质。提醒：若您接近退休年龄且对退休政策有疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师，以确保您的权益得到保障。若出现社保部门拒绝办理退休手续或您对退休政策存在重大误解，可能表明问题比较严重，需及时寻求专业帮助。
2025-07-09 08:19:39
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具体操作：1.**查询政策**：登录当地社保局官网或前往社保局窗口，了解女性职工的退休年龄规定及具体条件。2.**累计缴费年限确认**：核对个人社保缴费记录，确保累计缴费年限满足退休要求。3.**工作岗位性质判断**：根据所从事的工作性质，判断自己是否属于干部身份或管理岗位，以确定退休年龄。4.**特殊情况考虑**：若从事特殊工种或符合病退条件，需准备相应证明材料，并了解特殊退休政策的具体要求。5.**专业咨询**：若对政策理解存在疑问或遇到退休手续办理的困难，及时咨询专业律师，获取法律建议和支持。6.**申请退休**：在满足所有条件后，按照社保局要求准备相关材料，正式申请退休手续。
2025-07-09 08:34:00
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、以及寻求专业法律意见。选择建议：首先，尝试通过官方渠道了解退休政策，如访问社保局官网或拨打咨询热线。若对政策理解存在困难或存在争议，建议咨询专业律师，以获得更具针对性的法律建议。
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