未签劳动合同的情况下，打工被收取了名额费和体检费该如何处理？

更新时间：2025-07-09 08:40:11

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未签劳动合同的情况下，打工被收取了名额费和体检费该如何处理？

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未签劳动合同被收费，可申请仲裁维权。依据《劳动合同法》等，单位不得无故收费，未签合同需付双倍工资，拖欠工资可解除劳动关系并索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法追回损失。

2025-07-09 08:26:50

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未签合同被收费，应维权。操作：1.收集证据，如聊天记录、收据等；2.向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求返还费用及赔偿；3.若仲裁不满，可提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。

2025-07-09 08:39:57

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未签劳动合同被收费，常见处理方式是申请仲裁或诉讼。若证据充分，建议直接申请仲裁；若证据不足，可先收集证据再行动，或咨询律师后决定。

2025-07-09 08:40:11

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