单位辞退我，会有补偿吗？

更新时间：2025-07-09 10:04:06

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到了六十岁，单位辞退我，会有补偿吗？

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单位辞退六十岁员工，若符合无过错性辞退，则有补偿。依据《劳动合同法》，工作每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时补偿可能影响员工权益保障。

2025-07-09 09:20:58

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单位辞退有补偿。操作如下：1.确认辞退性质，如是否无过错性辞退；2.计算工作年限，确定补偿月数；3.按月工资标准支付补偿金；4.如单位拒付，可申请劳动仲裁或诉讼。

2025-07-09 10:03:58

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单位辞退员工常见的处理方式为协商或依法补偿。若单位愿意协商，可达成双方满意的补偿协议；若协商不成，则应按《劳动合同法》规定支付补偿金，以维护员工合法权益。

2025-07-09 10:04:06

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