极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

员工在病假期间，是否可以被辞退？

更新时间：2025-07-09 12:48:05
问题描述：
员工在病假期间，是否可以被辞退？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1492769 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工病假期间若存在严重违规，可被辞退。依据《劳动法》，病假员工若严重违反公司规定或同时与其他公司建立劳动关系并对本职工作造成严重影响，拒不改正，用人单位有权辞退。不及时处理可能导致公司运营受阻或损失扩大。
    2025-07-09 12:03:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助362358 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    病假辞退需视情况。员工病假期间：1.若严重违规或兼职影响工作，且拒不改正，可辞退；2.若违规情节较轻，未造成严重后果，可给予警告或调整岗位；3.若员工病假期间表现良好，无违规行为，则不可随意辞退。
    2025-07-09 12:47:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1806689 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    病假期间员工若违规，常见处理为辞退或警告等。具体需视违规情节与公司规定，若员工严重违规，如同时兼职影响本职工作或严重违反公司制度，则可辞退；若情节较轻，可先警告或调岗。
    2025-07-09 12:48:05
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司在员工生病后是否可以辞退
公司在员工生病后是否可以辞退
无故辞退 725
病假期间，是否可以被公司解雇？
病假期间员工被解雇的处理方式需视情况而定。若员工无过错，公司应继续履行劳动合同；若员工有严重违规或犯罪，公司可依法解雇。选择处理方式时，应确保符合法律法规，避免
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工生病期间可以辞退吗
职工生病期间可以辞退吗
辞退知识 17337
在休病假期间的员工，单位能辞退吗？
病假期间单位不能辞退员工。违法辞退需依《劳动法》支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工患病公司可以辞退吗
员工患病公司可以辞退吗
合同期内辞退 16235
员工在休病假期间，公司能否解雇他们？
员工休病假被解雇，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择依据个人情况，如合同条款、公司政策等，寻求专业法律意见后决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工长期病假可以辞退吗
员工长期病假可以辞退吗
辞退知识 1718
员工在病假期间，可以被公司辞退吗？
处理员工病假辞退问题，应依据情况选择合法方式。若员工有严重违规或犯罪，可依法辞退；若无重大过错，建议协商或等病假结束处理，避免法律风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工因病不能工作，是否可以被辞退？
员工因病不能工作，处理需分情况。1.医疗期内：按法律规定，不得辞退，需支付病假工资，并提供必要医疗照顾。2.医疗期满后：如不能从事原工作，先调岗或培训；仍不能胜
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在生病期间公司能否辞退员工
员工在生病期间公司能否辞退员工
无故辞退 14035
员工在疾病期间是否享有不被辞退的权利？
常见处理方式为确认医疗期并协商或按规定辞退。应先确认员工医疗期是否届满，再决定是协商调整岗位还是按规定进行辞退，确保合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以把正在病假的员工开除吗
公司可以把正在病假的员工开除吗
劳动合同纠纷 5790
想了解，员工休病假期间可不可以辞退？
员工病假期间，单位不可辞退。具体操作步骤包括：首先，确定员工的医疗期，这取决于其工作年限和入职时间；其次，在医疗期满后评估员工是否适合继续从事原工作；最后，如员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工患病期间可以辞退吗
职工患病期间可以辞退吗
无故辞退 95
员工在长期病假期间，企业是否可以辞退
1. 员工长期病假，处理方式因情况而异。 2. 在医疗期内，企业应继续履行劳动合同。 3. 医疗期满后，若员工仍无法工作，可协商解除或支付补偿后辞退。 4. 操
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间裁员如何补偿
产假期间裁员如何补偿
劳动合同纠纷 7125
产假期间被辞退怎么算补偿金n+1
产假期间被辞退怎么算补偿金n+1
孕妇被辞退 19186
员工在生病期间，公司可以辞退吗？
一、员工生病可以辞退吗 1、员工生病是否可以辞退，需视情况而定。若员工在规定的医疗期内生病，用人单位不得辞退。若员工在医疗期届满后无法从事原工作或新安排的工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间被辞退如何获得赔偿金
产假期间被辞退如何获得赔偿金
孕妇被辞退 15897
公司是否能在员工病假期间找理由辞退
员工病假期间，用人单位不能通过裁员或无过错性辞退来解除劳动合同，但可以选择协商一致或过错性辞退的方式与员工解约。若员工无过错且双方未达成一致，则此类解约行为通常
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
衡阳律师 衡阳找律师 祁东县律师 祁东县找律师 衡阳劳动纠纷律师 衡阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
常宁市律师 衡东县律师 衡南县律师 衡山县律师 衡阳县律师 祁东县律师 耒阳市律师 珠晖区律师 雁峰区律师 石鼓区律师 蒸湘区律师 南岳区律师
专业律师：
衡阳房产纠纷律师 衡阳公司法律师 衡阳合同纠纷律师 衡阳婚姻家庭律师 衡阳交通事故律师 衡阳劳动纠纷律师 衡阳刑事辩护律师 衡阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我的车子已经卖了好几年了，现在查。还在我的名下，是怎么回事？
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
微信上被欺诈的资金可以被追回吗？
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
出租房违建合同还有效吗？押金不退怎么办
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
想问一下，对方有没有上诉
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
中考被民办高中录取了想退档学校同意教育局不同意怎么办？
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62910 人
我想问一下车辆不是自己户，当违章王开了，拖车拖走了，罚款一万多，能选择报废吗？那罚款还用交吗？
19分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62910 人
直播间发的食品与描述不符，而且只同意换货，我能申请赔偿吗？
19分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62910 人
我限高，但高铁二等座也限响
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd