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某某编外人员降薪随意调岗，怎么让单位辞退并拿到补偿
更新时间：2025-07-09 15:02:00
问题描述：
某某编外人员降薪随意调岗，怎么让单位辞退并拿到补偿
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您若遭遇降薪随意调岗，可要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未提供约定条件或未及时支付工资，劳动者有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-07-09 15:00:06
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对此情况，您可选择协商、投诉或仲裁等方式处理。若单位愿意协商，可达成补偿协议；若不愿，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
2025-07-09 15:00:15
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要求补偿需行动。具体操作：1. 与单位沟通，表达不满并要求补偿；2. 收集证据，如工资单、调岗通知等；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据，争取权益。
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