7500元为2017年税前平均月薪，八级工伤解除劳动合同会有多少赔偿？

更新时间：2025-07-09 15:10:09

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八级工伤解除劳动合同时，可获得一定赔偿。根据《工伤保险条例》，赔偿包括11个月工资的伤残津贴及26个月平均工资的补助。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损，影响个人经济利益。

2025-07-09 14:54:49

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八级工伤赔偿常通过工伤保险基金和用人单位支付。选择处理方式时，应优先考虑工伤保险基金的赔付，不足部分再由用人单位补足，确保赔偿全面且及时。

2025-07-09 15:09:46

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八级工伤赔偿如下：1.从工伤保险基金获11个月工资作为伤残津贴；2.劳动合同解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助，共26个月平均工资；3.确保及时申报工伤，以便获得应有赔偿。

2025-07-09 15:10:09

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