针对问题：病假和工伤假有什么区别，我想进一步了解：我该如何申请工伤假？

更新时间：2025-07-09 15:32:00

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病假与工伤假在待遇和支付上有明显区别。依据《工伤保险条例》，工伤假期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付，最长可达24个月；而病假工资可能低于最低工资标准，但不得低于80%。不及时申请工伤假，可能导致合法权益受损，如工资减少、医疗费用无保障等。

2025-07-09 15:30:01

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申请工伤假需准备材料。操作如下：首先，收集工伤证据，如医疗证明、事故报告等；其次，填写工伤认定申请表，并提交给单位；然后，单位需向劳动部门申报；最后，等待认定结果，期间保持与单位沟通，确保工伤假权益得到保障。

2025-07-09 15:30:08

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申请工伤假需通过单位向劳动部门申报。常见处理方式包括：准备工伤认定材料、提交工伤认定申请、等待认定结果并享受工伤假待遇。选择处理方式时，应确保材料齐全、真实，并密切关注认定进度。

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