催收短信不断骚扰单位员工，有哪些解决办法？

更新时间：2025-07-09 16:08:05

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可举报投诉或报警处理催收骚扰。依据《治安管理处罚法》，骚扰他人可处拘留罚款，严重者将追责。不及时处理可能导致员工情绪不稳，影响工作效率和团队氛围。

2025-07-09 15:27:03

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可举报投诉或报警。具体操作：1.收到骚扰短信，先截图保存证据；2.向运营商或相关部门举报投诉；3.若骚扰升级，如威胁恐吓，立即报警并提供证据；4.全程记录骚扰情况，以备后续处理。

2025-07-09 16:08:00

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常见处理方式为举报投诉、报警及保留证据。根据骚扰严重程度选择，轻微骚扰可先举报投诉，严重骚扰如威胁恐吓则应立即报警，并全程保留相关证据。

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