实习期间公司为我缴纳社保，是否不再是应届生？

更新时间：2025-07-09 16:14:05

问题描述：

作为本科生，实习期间公司为我缴纳社保，我是否不再是应届生？

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实习期间缴纳社保不必然导致你失去应届生身份。分析：应届生身份通常与毕业时间和是否正式就业相关。实习期间缴纳的社保，若未签订劳动合同且未正式入职，一般不影响应届生身份。具体还需参考相关招聘规定或咨询用人单位。提醒：若招聘单位明确要求应届生身份，且你因社保缴纳问题被质疑，应及时咨询法律专业人士，以明确自身权益。

2025-07-09 16:07:35

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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是查阅相关政策规定，明确应届生身份的界定；二是与用人单位沟通，了解其对应届生身份的具体要求。选择建议：首先尝试通过查阅官方文件和政策解读来明确自身情况，若仍有疑问或用人单位有特定要求，再与用人单位沟通确认。

2025-07-09 16:13:55

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具体操作：1.查阅教育部或相关就业部门关于应届生身份的界定文件，了解实习期间社保缴纳是否影响应届生身份。2.若文件规定不明确，可咨询学校就业指导部门或相关政府部门，获取更具体的解答。3.与用人单位人力资源部门沟通，了解其对应届生身份的具体认定标准和要求。4.若因社保缴纳问题导致应届生身份受质疑，可提供实习证明、未签订劳动合同等材料作为辅助说明。5.如沟通无果或遇到其他问题，可考虑寻求法律途径解决，如咨询律师或申请劳动仲裁。

2025-07-09 16:14:05

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