某某员工连续3天旷工后自离，对上个月工资有何影响？

更新时间：2025-07-09 22:24:04

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旷工三天自离，上月工资应正常发放。依据《劳动法》，工资是劳动者提供劳动的报酬，旷工不影响已工作月份的工资。若公司拒付，可投诉或仲裁。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。

2025-07-09 21:43:05

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旷工自离工资照发。操作如下：首先与公司沟通要求发放；若拒发，收集工作证据；然后向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁；必要时可寻求法律援助，确保权益得到维护。

2025-07-09 22:23:59

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旷工自离后，通常可要求公司发放上月工资。若公司拒绝，可选择向劳动部门投诉或申请劳动仲裁来处理。根据具体情况和证据充足度，选择最合适的维权方式。

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