停薪留职期间,我能否选择回到原单位上班?

更新时间:2025-07-10 03:14:03
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    停薪留职后能否回原单位,需看合同规定。依据《劳动合同法》,停薪留职有合同期限,超期未归视为违反合同,单位可按辞退处理。长期不在岗可能导致“吃空饷”问题,面临被辞退风险。
    2025-07-10 02:53:46
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    停薪留职后回原单位需分情况。合同期内,直接联系单位申请返回;合同超期,先与单位沟通能否回归,获准后办理手续,否则接受辞退处理;若因特殊原因长期未归,先了解单位政策,再按规定操作。
    2025-07-10 03:13:58
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    停薪留职后想回原单位,应查看合同条款。若合同期内,可与单位协商返回;若超期,需先与单位沟通,看是否能重新安排或按辞退处理。选择处理方式时,应考虑合同规定及单位态度。
    2025-07-10 03:14:03
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