餐饮公司对员工罚款是否合法？

更新时间：2025-07-10 04:26:03

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餐饮公司对员工罚款不合法。依据《劳动法》等，仅行政执法机关可罚款，公司无权。违法罚款可能导致员工申请劳动仲裁，影响公司声誉及运营。

2025-07-10 03:49:45

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常见处理方式为劳动合同约定赔偿或申请劳动仲裁。对于轻微过错，可在合同中约定赔偿；若公司违法罚款，员工应选择劳动仲裁维权。

2025-07-10 04:25:43

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餐饮公司不能罚款。处理方式：1.在劳动合同中明确约定，员工过错时公司可要求赔偿损失；2.如公司违法罚款，员工应收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资、经济补偿及赔偿。

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