工作14天自己离职,工资扣款上限是多少?

更新时间:2025-07-10 08:58:06
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    工资扣款应依实际出勤计算,无固定上限。依据《劳动法》,用人单位不得非法克扣工资,否则可起诉维权。未及时维权可能导致合法权益受损。
    2025-07-10 08:22:01
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    离职工资问题。处理方式:1.与雇主沟通,了解扣款原因,要求提供扣款明细;2.若沟通无果,收集工作证据,如出勤记录、工资条等;3.向劳动仲裁部门投诉或向法院起诉,维护自身权益。
    2025-07-10 08:57:42
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    离职工资扣款问题,常见处理为与雇主协商或起诉维权。建议先尝试协商,协商无果再寻求法律途径。
    2025-07-10 08:58:06
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