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工作14天自己离职，工资扣款上限是多少？
更新时间：2025-07-10 08:58:06
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工作14天自己离职，工资扣款上限是多少？
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工资扣款应依实际出勤计算，无固定上限。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣工资，否则可起诉维权。未及时维权可能导致合法权益受损。
2025-07-10 08:22:01
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离职工资问题。处理方式：1.与雇主沟通，了解扣款原因，要求提供扣款明细；2.若沟通无果，收集工作证据，如出勤记录、工资条等；3.向劳动仲裁部门投诉或向法院起诉，维护自身权益。
2025-07-10 08:57:42
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离职工资扣款问题，常见处理为与雇主协商或起诉维权。建议先尝试协商，协商无果再寻求法律途径。
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