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辞退员工是否合法？
更新时间：2025-07-10 09:02:04
问题描述：
公司外包部门，辞退员工是否合法？
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公司外包部门辞退员工是否合法，需看辞退理由。依据《劳动法》等，若员工违规达解除条件，单位可依法辞退；若滥用解除权，则需支付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
2025-07-10 08:47:12
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公司外包部门辞退员工，处理方式需依法。常见方式有：协商解除、依法辞退或支付赔偿金。选择时应考虑员工违规情况、法律规定及公司利益，确保合法合规。
2025-07-10 09:01:57
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外包部门辞退需依法。具体操作：1.若员工违规，收集证据，按程序辞退；2.若无违规，考虑协商解除或支付补偿；3.确保所有操作符合《劳动法》等规定，避免法律风险。
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