骨折后工伤假可以休多长时间?

更新时间:2025-07-10 10:06:05
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    骨折工伤假一般不超过12个月,特殊可延长但总时长不超24个月。依据《工伤保险条例》,工伤假时长有规定,超期未愈可申请延长,但未经批准超期可能影响工伤待遇。严重情况下,未经批准的超期休假可能被视为旷工,导致劳动关系紧张甚至解除。
    2025-07-10 09:42:46
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    骨折工伤常见处理为休假并申请工伤认定,后续评残享受待遇。选择处理方式时,应首先确保及时申报工伤,以便享受相关待遇;随后根据伤情恢复情况,适时申请伤残等级评定,以确定最终工伤待遇。
    2025-07-10 10:05:50
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    骨折工伤休假需按规定。具体操作:1.立即申报工伤,保留相关证据;2.根据医院诊断,确定初步休假时长;3.伤情严重需延长休假,提前向单位申请并报劳动部门审批;4.休假期间保持与单位沟通,确保工资福利按时发放;5.伤情稳定后,申请伤残等级评定,享受相应工伤待遇。
    2025-07-10 10:06:05
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骨折工伤休假按规处理。具体操作:1.及时申报工伤,由单位或个人向社保部门提出;2.认定工伤后,依据伤情确定停工留薪期,一般不超过12个月;3.停工留薪期内,单位
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工伤造成骨折,休假时间是多长?
工伤骨折需休假。具体操作:1.及时就医并告知单位,申请工伤认定;2.根据医嘱确定初步休假时间,一般不超过12个月;3.伤情严重需延长休假,需经劳动能力鉴定委员会
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工伤能休息多长时间?
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头背腰部多处挫伤可以休多久工伤假
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