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工资1000多元,但是合同上写的急辞会扣工资
更新时间:2025-07-10 10:38:07
问题描述:
您好,我在某某当骑手十几天,工资1000多元,我想离开,但是合同上写的急辞会扣工资
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您提到合同上写明急辞会扣工资,但根据《劳动法》的相关规定,劳动者依法解除合同,用人单位是无权克扣工资的。如果您被扣除了工资,您可以首先尝试与用人单位协商解决,无果后,您可以向当地的劳动监察部门投诉,详细说明被扣工资的情况,并提供相关证据。若劳动监察部门未能解决问题,您还可以依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自己的合法权益。
2025-07-10 10:11:16
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从法律角度看,您作为骑手,即使急辞,用人单位也无权随意扣您工资。根据《劳动法》的规定,工资是用人单位支付给劳动者的报酬,除非劳动者给用人单位造成经济损失且扣款符合法定条件和程序,否则用人单位不得克扣劳动者工资。因此,若您急辞未给用人单位造成损失或扣款不符合法定条件,用人单位扣您工资是违法的。
2025-07-10 10:37:45
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若您因急辞被扣工资,处理方式因情况而异:1.若您已提前按法律规定或合同约定通知用人单位,用人单位仍扣工资,则属违法,您可依法维权。2.若您未提前通知,虽用人单位扣工资有合同依据,但根据《劳动法》,扣工资应符合法律规定,若扣款超过法定限额,您同样可依法维权。
2025-07-10 10:38:07
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