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如果公司暂时没活干给员工放假，那放假时的工资应该怎么支付？
更新时间：2025-07-10 10:56:06
问题描述：
请问，如果公司暂时没活干给员工放假，那放假时的工资应该怎么支付？
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公司暂时没活干给员工放假时，应按规定支付工资。根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成停工，用人单位需按劳动合同支付工资。若不支付，可能面临法律纠纷及赔偿，严重影响公司信誉及财务状况。
2025-07-10 10:41:57
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公司放假时，工资支付常见方式有两种：一是按劳动合同规定标准支付；二是若超过一个支付周期且员工未提供正常劳动，按国家有关规定办理，如支付最低工资或生活费。选择方式时，应考虑停工原因、时间及员工是否提供正常劳动。
2025-07-10 10:55:47
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公司放假需支付工资。具体操作：1.短期放假，按劳动合同支付工资；2.长期放假且员工未提供正常劳动，支付最低工资或生活费；3.确保支付符合《工资支付暂行规定》，避免法律风险。
2025-07-10 10:56:06
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