在事业单位工作到45岁，能提前退休吗？

更新时间：2025-07-10 11:40:12

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事业单位员工45岁一般不能提前退休，需符合特定条件。分析：根据国家规定，事业单位工作人员通常需达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）才能退休。然而，若符合特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力等特定条件，并经劳动能力鉴定委员会确认，有可能申请提前退休。这些条件需严格依据相关法律法规和单位规定来判断。提醒：若身体出现严重健康问题或单位有特殊政策调整，可能影响提前退休的资格，应及时咨询单位人事部门或法律专业人士。

2025-07-10 11:33:13

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处理方式：从法律角度看，事业单位员工提前退休的处理方式主要包括了解政策、提交申请、审核确认等步骤。首先，需详细了解国家或单位关于提前退休的具体政策和条件。其次，根据政策要求准备相关材料并提交申请。最后，等待单位或相关部门审核确认是否符合提前退休条件。选择建议：在了解政策的基础上，结合自身实际情况（如健康状况、工作年限、单位政策等）选择是否申请提前退休，并咨询专业人士以确保决策合法合规。

2025-07-10 11:39:44

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具体操作：1.若符合特殊工种提前退休条件，需准备工种证明、工作年限证明等材料，向单位提交申请，并经劳动能力鉴定委员会确认。2.若因病或非因工致残完全丧失劳动能力，需先进行劳动能力鉴定，取得相关证明后，向单位提交退休申请，并附上医疗证明、鉴定结论等材料。3.在提交申请后，密切关注单位或相关部门的审核进度，如有需要，及时补充材料或进行说明。4.若审核通过，按照单位或相关部门的要求办理退休手续，包括领取退休金、办理社保转移等。5.如对审核结果有异议，可咨询法律专业人士，了解申诉途径和程序。

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