门店突然不营业了，员工该怎么要求得到相应的赔偿？

更新时间：2025-07-10 20:10:09

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门店不营业，员工有权要求赔偿。依据《劳动法》，门店关闭应支付员工经济补偿，按服务年限计算。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。

2025-07-10 19:31:33

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员工可要求门店按劳动法赔偿或私下协商解决。有劳动合同时，优先按法律程序索赔；无正式合同时，可先协商结算工资，并寻求工作推荐。

2025-07-10 20:10:06

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门店不营业，员工应维权。操作如下：1.有劳动合同，立即联系老板要求按《劳动法》赔偿；2.无正式合同，先与老板协商结算工资，可请求推荐工作；3.若协商无果，准备证据，申请劳动仲裁，维护合法权益。

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