70周岁以上工作中死亡能认定为工伤吗?

更新时间:2025-07-11 00:54:00
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    70周岁以上工作中死亡,一般不能认定为工伤。
    依据《工伤保险条例》,工伤认定通常针对劳动关系中的劳动者,而70周岁以上人员一般已退休,不属此列。若不及时处理,可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿,权益受损。
    2025-07-11 00:51:48
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    处理此类问题,常见方式有协商、申请劳动仲裁或诉讼。
    选择时应考虑实际情况,如与单位关系、证据充分程度等。协商快捷但可能结果不理想,仲裁和诉讼更正式但耗时较长。
    2025-07-11 00:52:01
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    70岁以上工作死亡非工伤。
    处理操作:1. 与用工方协商,争取一定补偿;2. 若协商无果,咨询律师,评估是否可通过法律途径维权;3. 准备好相关证据,如工作证明、死亡证明等,为可能的仲裁或诉讼做准备。注意,因年龄问题,重点应放在证明工作关系及死亡与工作相关性上。
    2025-07-11 00:54:00
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