工作不满一个月，工资是怎么算的？

更新时间：2025-07-11 07:26:03

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工作不满一个月，工资按实际出勤及加班时间算。依据《劳动法》，工资计算需考虑实际出勤天数及加班费，未及时准确处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。

2025-07-11 07:12:16

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处理不满一个月工资问题，常见方式是查阅合同、计算实际出勤和加班时间后支付。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，保障双方权益。

2025-07-11 07:25:58

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不满一月工资计算：1.查阅劳动合同，明确月工资标准；2.计算实际出勤天数，含正常工作日及法定节假日加班时间；3.使用公式“月工资÷21.75×实际出勤天数+加班费”得出应发工资；4.确保及时支付，避免法律纠纷。

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