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工作不到三个月，我该如何解决？
更新时间：2025-07-11 08:36:06
问题描述：
工作不到三个月，公司要求扣除未接受的培训费用，我该如何解决？
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公司不能随意扣除未接受的培训费用。依据《劳动法》，未签订培训协议，公司无权扣工资。若被扣，可向劳动部门申请仲裁，否则可能面临工资损失。
2025-07-11 08:29:29
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通，若协商无果，再准备证据向劳动部门申请仲裁，以维护自身合法权益。
2025-07-11 08:35:56
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公司扣培训费不合理。应对如下：1.与公司沟通，要求说明扣费依据；2.若无依据，拒绝扣费要求；3.收集证据，如工资条、聊天记录等；4.申请劳动仲裁，提交证据材料；5.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
2025-07-11 08:36:06
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