辞职后公司押金说1年后退,合理吗

更新时间:2019-09-23 08:26:35
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辞职公司押金说1年后退,合理吗
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     辞职了,公司却不退押金,劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。
      《中华人民共和国劳动合同法
      第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
      用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
      劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    2019-09-23 08:26:35
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签劳动合同3年同时交押金2000块,签合同时说押金3年后退还,试用期一个月,押金可以退还吗
为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签劳动合同,而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同,对劳动者造
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这个合同有效吗?押金单上写着不满2年不退押金,我现在还没满2年我要辞职要求退押金合理吗?
您好,可以要求退。用人单位收取劳动者押金的行为是违法的,您可以持押金单、劳动合同到劳动行政部门投诉用人单位。另外,试用期一般正常工资的80%发放,且不能低于当地
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我已与公司签订劳动合同,3年零10个月之后退还押金6000元,押金能要回来吗
用人单位是不能以任何名义收取劳动者的财物的,对于此类行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。  相关法律规定:《中华人民共和国劳动合
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跟公司签了合同三年交了押金三千,期间如果辞职的话押金就没有了,合理吗
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
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合同期满1年押金退还,现在想打离职,押金不给退还合理么!
不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我做保安4个做扣600元服装押金现在辞职了公司就不满1年不退押金这合法吗?
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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我报名一家驾校,第一没有给我合同,第二现在我现在考不了,想退,但跟我说合同里没有退款这一项,合同还是
在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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