辞职后未发工资违法吗

更新时间：2025-07-11 16:30:57

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辞职后未发工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律，单位应及时支付辞职员工工资，不支付则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。

2025-07-11 15:47:48

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辞职后未发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可先投诉至劳动执法监察大队，若无效则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径维护权益。

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辞职未发工资应维权。操作：1. 保留证据，如工资条、合同等；2. 投诉劳动执法监察大队，要求监督纠正；3. 若无效，申请劳动仲裁，提交证据；4. 等待裁决，如不满可诉讼。

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