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临时工不小心损坏了公司物品需要赔偿吗?
更新时间:2025-07-11 20:50:09
问题描述:
临时工不小心损坏了公司物品需要赔偿吗?
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临时工损坏公司物品需赔偿,但赔偿需依法进行。依据《工资支付暂行规定》,赔偿金额不得超过当月工资20%,若低于最低工资标准,则按最低工资支付。不及时处理可能导致劳动争议,影响公司与员工关系。
2025-07-11 20:42:11
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临时工损坏物品需赔偿。具体操作:1.首先确认损坏事实及责任归属;2.双方尝试协商解决,确定赔偿金额;3.若协商不成,用人单位准备证据,申请劳动仲裁;4.仲裁机构依据《工资支付暂行规定》裁决赔偿金额,确保不超过月工资20%;5.执行赔偿决定,保障双方权益。
2025-07-11 20:50:03
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临时工损坏公司物品,常见处理方式是协商或劳动仲裁。若双方能达成一致,可协商赔偿;若无法协商,用人单位可申请劳动仲裁,依据法律规定进行赔偿处理。
2025-07-11 20:50:09
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