单位让我辞职，这样合规吗？

更新时间：2025-07-11 23:24:03

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到了退休年纪社保未满15年，单位让我辞职，这样合规吗？

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单位因社保未满15年让辞职不合规。依据《劳动合同法》，单位未及时缴纳社保，劳动者可随时辞职，且单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律风险。

2025-07-11 22:46:22

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常见处理方式为与单位协商或提起劳动仲裁。若单位愿意补偿，可协商解决；若协商无果，应提起劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择合适方式。

2025-07-11 23:23:56

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单位做法不合规。应对方式：1.与单位沟通，要求补缴社保或支付补偿；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决单位支付经济补偿及补缴社保；4.如仲裁不满，可诉诸法院。

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