做台球助教签了合同,干不满6个月要赔3000元是真的吗?

更新时间:2025-07-12 12:40:10
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    是否赔偿需视协议而定。依据《劳动合同法》,单位出资培训并签服务期协议,员工提前离职才需赔偿。未及时处理可能导致合同纠纷或不当赔偿。
    2025-07-12 12:24:00
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    处理方式需依协议内容。若协议合法且明确赔偿条款,则按约赔偿;若协议存在问题,可协商或诉诸法律。选择方式时,应考虑自身权益和法律规定。
    2025-07-12 12:39:46
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    赔偿视情况而定。首先检查合同是否有培训赔偿条款及是否合法;若合法且需赔偿,与单位协商赔偿金额;若不合法或无需赔偿,可拒绝并保留法律途径维权。
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