乙方员工生病起间,甲方可以提前终止合同吗?

更新时间:2025-07-12 12:42:01
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    乙方员工生病期间,甲方一般不可提前终止合同。
    根据《劳动合同法》等相关法律,合同终止需符合法定情形,员工生病非法定终止理由。若擅自终止,可能面临法律责任,如赔偿等。
    2025-07-12 12:41:34
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    员工生病甲方不可擅自终止合同。
    具体操作:1. 与员工协商,看是否能达成一致终止合同;2. 若不能协商,应继续履行合同,直至员工病愈或合同期满;3. 在此过程中,应确保遵守《劳动合同法》,避免违法行为带来的不良后果。
    2025-07-12 12:42:00
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    处理此类问题,常见方式有协商、履行合同或等待病愈。
    选择时应考虑合同约定、员工病情及法律后果。协商需双方同意,单方面终止风险大;履行合同或等待则更稳妥。
    2025-07-12 12:42:01
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