公司调动我到异地工作，有哪些应对措施？

更新时间：2025-07-12 13:14:04

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公司调动我到异地工作，我不愿意，有哪些应对措施？

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您有权拒绝异地调动，需与用人单位协商。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致并书面确认。未经同意强行调动，可能影响您的权益，如薪资、福利等。

2025-07-12 12:59:53

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应对措施包括与用人单位协商、拒绝调动并保留证据、申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位沟通协商，若协商无果，可明确拒绝并保留相关证据，必要时申请劳动仲裁维护权益。

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可拒绝调动。操作：1.与用人单位沟通，表达不愿调动的意愿，并询问调动原因及依据；2.若沟通无果，书面拒绝调动，并保留拒绝的证据；3.用人单位若强行调动，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身合法权益。

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