在职18年但退休时没有社保，现在该怎么办？

更新时间：2025-07-12 17:22:04

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您可先尝试与单位协商补缴社保，若不成则考虑法律途径维权。分析：在职多年却未缴纳社保，单位存在明显违法。根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保。您的权益受损，有权要求单位补缴并可能获得相应补偿。提醒：若单位拒绝配合，且您的生活因此受到较大影响，如医疗费用无法报销等，应及时寻求律师帮助，通过法律手段维权。

2025-07-12 16:35:42

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处理方式：从法律角度看，您主要有两种处理方式：一是与单位协商，要求其为您补缴社保；二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，甚至诉讼。选择建议：首选协商，因为成本较低且关系不易破裂。若协商无果，再考虑投诉或仲裁，必要时可提起诉讼，以法律武器维护自身权益。

2025-07-12 17:21:45

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具体操作：1.协商阶段：明确与单位沟通，提出补缴社保的要求，并保留沟通记录作为证据。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上工作证明、未缴纳社保的证据等材料。监察部门将进行调查，并可能要求单位整改。3.仲裁阶段：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据，等待仲裁裁决。4.诉讼阶段：若仲裁裁决仍无法满足您的诉求，可向法院提起诉讼，通过司法程序维权。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。

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