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你好在吗，一万块钱工资扣税扣多少钱，里面不包含任何保险之类的
更新时间：2019-09-23 13:50:16
问题描述：
你好在吗，一万块钱
工资
扣税扣多少钱，里面不包含任何保险之类的
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员工辞职单位扣工资违法
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。
有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内应提前三日通知单位;
2、用人单位以暴力、威胁或者限制
人身自由
的手段强迫劳动的;
3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;
4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
2019-09-23 13:44:34
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您已经成年，根据我国法律规定，成年人享有自主决定工作地点的权利。父母虽然关心您，但他们的行为已经超出了合理的范围。如果他们以报警为威胁，试图干涉您的工作选择，这实际上是对您个人自主权的侵犯。您可以向他们解释自己的决定，并告知他们您已经成年，有权自主决定工作和生活。同时，也可以考虑寻求当地居委会或相关部门的帮助，以维护自己的合法权益。
2019-09-23 13:47:52
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一、将劳务报酬转化为工薪所得
由于在某些情况下，比如当应纳税所得额比较少的时候，工资薪金所得适用的
税率
比劳务报酬所得适用的税率低，因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得，在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳
个人所得税
。
二、将工薪所得转化为劳务报酬
三、将工薪所得与劳务所得分项纳税
在一般的情况下，将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省
税收
。
2019-09-23 13:50:16
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一、将劳务报酬转化为工薪所得 由于在某些情况下，比如当应纳税所得额比较少的时候，工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此在可能的时候将劳
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试用期工资会扣保险和扣税吗?
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