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奶茶店工作未签合同提前离职被扣钱怎么办？
更新时间：2025-07-13 10:20:09
问题描述：
奶茶店工作未签合同提前离职被扣钱怎么办？
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未签合同提前离职被扣钱违法，可举报或仲裁。依据《劳动合同法》，单位应支付双倍工资及经济补偿，扣钱行为违法。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回被扣工资及应得补偿。
2025-07-13 09:41:18
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常见处理方式为举报或申请仲裁。若单位违法扣钱，可向当地劳动监察部门举报；或依据《劳动合同法》申请仲裁，要求单位支付双倍工资及经济补偿。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接申请仲裁。
2025-07-13 10:20:06
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未签合同被扣钱，可这样处理：1.保留证据，如工资条、聊天记录等，证明扣钱事实；2.向劳动监察部门举报单位违法行为，要求介入调查；3.如举报无果，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；4.仲裁裁决后，单位仍不支付，可向法院申请强制执行。
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