没有签劳务合同,我应该怎么做?

更新时间:2025-07-13 10:48:05
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没有签劳务合同,工作了8年,现在公司要辞退我,我应该怎么做?
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    您可以主张赔偿或补偿。根据《劳动合同法》,未签劳动合同超过一年视作事实合同,但企业若未按规定缴纳社保或单方解雇,您可主张补缴社保或经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
    2025-07-13 10:15:24
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    常见处理方式有协商、申请劳动仲裁。建议先与企业协商补偿事宜,若协商无果,则收集证据如工作证、工资单等,申请劳动仲裁以维护自身权益。
    2025-07-13 10:47:47
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    可主张赔偿。操作如下:1.尝试与企业协商,要求合理补偿;2.收集劳动关系证据,如工作证、工资记录等;3.若协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求企业补缴社保、支付经济补偿金。
    2025-07-13 10:48:05
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