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只工作了4天,辞职后工厂会给工资吗?
更新时间:2025-07-13 11:54:05
问题描述:
只工作了4天,辞职后工厂会给工资吗?
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工作了4天辞职,工厂应给工资。依据《劳动法》,劳动者享有劳动报酬权,工厂需按劳动合同支付这4天的工资,否则违法。不及时处理,劳动者可能面临经济损失,工厂也可能受到法律制裁。
2025-07-13 11:41:58
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工作4天辞职有工资。操作:1.与工厂人事或财务沟通,要求按劳动合同支付4天工资;2.若被拒,收集工作证据,向当地劳动监察大队投诉;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
2025-07-13 11:53:37
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工作了4天辞职,常见处理方式是先与工厂协商要求支付工资。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时,应考虑效率与自身权益保障。
2025-07-13 11:54:05
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工作了4天辞职的有工资吗
讨薪
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进厂工作4天后辞职,会有工资发放吗?
辞职后工资问题,常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时需考虑效率与效果,劳动仲裁适用于争议解决,劳动监察则更快速直接。
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在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿吗
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工作七天辞职有工资。操作如下:1.与工厂HR或财务沟通,要求按出勤天数支付工资;2.若工厂拒绝,可向当地劳动监察部门投诉,并提供工作证明;3.仍无法解决,可申请
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做了4天辞职有工资吗
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工作一个月后想辞职,工资会给吗?
常见处理方式为投诉或仲裁。可向当地劳动部门投诉用人单位,或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分,劳动仲裁更正式,适用于争议较大情况。
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只工作了4天半,单位会给结算工资吗?
单位应结算工资。操作如下:1.首先与单位沟通,要求结算工资;2.若单位拒绝,收集工作证据,如工时记录等;3.向当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,提交证据材料
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只进厂工作了四天,辞职后会有报酬吗?
常见处理方式为与用人单位协商支付工资,或向劳动监察部门投诉。应先与用人单位友好协商;若协商无果,再及时投诉以维护权益。
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临时工只工作了两天,辞职后有工资拿吗?
临时工辞职后,常见处理方式是协商解决工资问题。若协商无果,可选择向劳动仲裁机构申请仲裁,或依法提起诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先尝试和解。
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急辞工工资什么时候发
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只做了10天餐饮工作,辞职会给工资吗?
常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁要求支付工资。选择时需考虑效率与个人情况,投诉较快但仲裁更具法律效力。
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离职工资应该什么时候结清
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只工作了十几天就离职,厂子会支付工资吗?
会支付。操作:1.与工厂人事或财务沟通,明确工资支付时间;2.若工厂拖延,收集工作证据,如工时记录、合同等;3.向当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,要求支付
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